負(fù)責(zé)人員招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)薪酬福利管理員工關(guān)系等人事模塊工作，參與企業(yè)管理，協(xié)助處理勞動關(guān)系，確保人力資源工作有序規(guī)范的開展，完成人力資源管理的目標(biāo)。負(fù)責(zé)人員入職離職手續(xù)辦理，公司后勤的管理，為公司

任職要求：1高中以上文化程度，年齡：20-45歲；2有一年以上的駕齡，持有B2及以上駕照；3熟悉江蘇及周邊省份道路和基本的物流常識，能吃苦耐勞并服從工作安排；4能夠適應(yīng)加班。

1貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神及生產(chǎn)廠長安排的各項工作,負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理及改造工作；并編寫各類設(shè)備整改或大修方案和計劃；2定期檢查督促設(shè)備的檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作,并作好維修記錄，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)

1.服從車間主任帶班長的領(lǐng)導(dǎo)和安排，按操作規(guī)程和工藝規(guī)定負(fù)責(zé)配料工作的操作2.按領(lǐng)料單要求準(zhǔn)確配料，并按配料順序進(jìn)行投料。3．配料完畢后，將所有管道容器設(shè)備地面墻面打掃干凈，并按要求把包裝物整好后放到指定地

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)策劃公司對外的各項公關(guān)活動；2.與政府與客戶建立良好的關(guān)系；3.與領(lǐng)導(dǎo)出席相關(guān)的業(yè)務(wù)談判；4.協(xié)助行政部的其他行政事務(wù)；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。1形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，開朗熱情，細(xì)致耐心

職位描述：1負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估；2全面負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營工作，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供融資支持；3開展綜合分析并提交財務(wù)報告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；4監(jiān)控和審計公司各項經(jīng)營活動，規(guī)

1具有電氣機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)背景，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；23年或以上化工裝置電氣專業(yè)崗位工作經(jīng)驗；3具備相關(guān)技術(shù)職稱和上崗操作證書；4工作有責(zé)任心，能吃苦，敬業(yè)等；5從事過化工裝置電氣工程師電氣技術(shù)員等崗位人員

1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運(yùn)行。3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛

（1）具有3年以上行政主管經(jīng)驗，有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識；通曉行政管理理論，具有行政管理實(shí)踐經(jīng)驗。較強(qiáng)的計劃能力和執(zhí)行力。

1大專及以上學(xué)歷。2形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)前臺日常工作。